Fazer um bom serviço não significa que é competente.
Alguns atendentes de baixo cargo fizeram um bom serviço para mim. Nunca alguém de cargo superior ou funcionário público fez um bom serviço para mim. Os que fizeram bom serviço é preciso analisar detalhadamente se realmente é competente.
Competente na sua área de vocação é apenas ter conhecimento na sua área de vocação.
Competente completo abrange toda a vida, por exemplo:
a) Ser sincero, ser autodidata, pesquisador, disciplinado, ético, responsável, ser confiável, ser batalhador, ser útil, ser produtivo, não tem preguiça física e mental, está sempre produzindo, não brinca em serviço, está interessado em melhorar o produto de seu trabalho, amadurece com o tempo, aprende com o tempo. Pacífico, discreto, delicado, justo, economista, higiênico, perfeccionista, civilizado, organizado, realista, intelectual, sensível, tem autoamor, compreensivo, introspectivo, dedicado, atencioso, detalhista, afetivo, moralista, pragmático, criativo, não sente inveja, decente, generoso, benevolente, amigável, tem empatia, sabe ler e escrever corretamente. Bom pai, bom amigo, bom marido, cumpre as tarefas domésticas e individuais. Sabe aprender e ensinar.
b) Uma característica marcante de quem é competente é que nasceu assim e tem boa intenção, mesmo que no começo esteja aprendendo e o produto não esteja ainda muito bom. Enfim busca conhecimento e/ou tem vasto conhecimento sobre um assunto.
c) É difícil ser competente, pois as informações que escolas, mídia, governo, empresas passam geralmente são mentirosas e o competente está interessado em usar somente informações verdadeiras para compor seu produto.
d) Competente é competente em qualquer tarefa, não precisa ser só na tarefa que tem vocação.
e) Competente não é aquele que dentro de um grupo enorme de funcionários, com material a sua disposição, treinamento diário no local de emprego, ganhando salário, conseguiu com sua equipe produzir um produto útil. Acho que todas essas facilidades para se obter o produto não prova competência de um individuo ou do grupo dessa empresa. Eles têm muito material para errar e fazer de novo, fazer muitos testes, assim fica fácil fazer um bom produto.
f) Competência é uma qualidade individual.
g) Competente é fazer um bom trabalho. Fazer o que o chefe manda não significa ser competente. Os cargos existentes geralmente são inúteis, incorretos, antiéticos, um competente não consegue fazer uma tarefa desonesta, antiética, incorreta, incoerente, inútil. A mente do competente segue a lógica. Chefes idiotas não contratam pessoas competentes, pois não combina. O competente não faz o que o chefe idiota manda, por isso é demitido. Competente tem um raciocínio lógico e não faz sucesso no capitalismo e governo que são ilógicos.
h) O bom e útil produto material prova o poder material de uma empresa. Poder material não é competência.
i) Competência é bom raciocínio, boa habilidade, boa intenção.
j) Uma empresa rica e com muitos funcionários pode não ser competente, pode não ter funcionários competentes.
k) Um pobre desempregado pode ser competente.
l) Competência é uma qualidade de nascença até a morte.
m) Competência não se compra.
n) Ser competente não precisa de poder material. Exemplo: Eu sou a melhor cientista que conheço. Não conheço nenhum bom cientista, nenhum competente. Não possuo laboratório físico. Minha mente é um laboratório onde faço testes científicos.
o) Competente discorda de 99% das ideias da maioria. Os opostos discordam dos competentes, por isso as ideias dos competentes não são difundidas amplamente, o governo é dono total da mídia, governo difunde apenas o que é errado.
Essas características acima são de pessoas responsáveis. Ser uma pessoa responsável em uma tarefa especifica e irresponsável em outros deveres é ilógico e desconheço tal pessoa. Não sei se todo competente é inteligente. Mas é ilógico ser competente na sua área de vocação e ser estúpido.
Mãe competente – apta a ser mãe.
Voluntário ativista competente – apto a lutar por uma causa.
Ser competente completo abrange toda a vida e não apenas um cargo de emprego.
Diferença entre empregado e competente
Empregado, contratado é uma pessoa que tem registro na carteira de trabalho ou outro lugar como funcionário ou empresário e que geralmente não está apto a trabalhar, não produz, mas recebe salário.
Competente é alguém apto a trabalhar, produz, mas geralmente não recebe salário, está desempregado por inveja.
Diferença entre informação e conhecimento
Competente tem prazer em absorver conhecimento. Informação é diferente de conhecimento. Pessoa estúpida tem acesso à informação. Pessoa inteligente processa a informação e sintetiza em conhecimento. Conhecimento é saber aprender e repassar o conhecimento, fazer o que é certo e ensinar a fazer o que é certo.
Sistema injusto
Quase 100% dos contratados ou empregados não trabalham e recebem salário. Tem muitos competentes desempregados. Tem muito serviço a ser feito no mundo: salvar a sim mesmo, salvar as pessoas boas, salvar os bichos. Governo impede que tais serviços sejam cumpridos.
Intelectual é:
Aquela pessoa que não frequenta eventos sociais prefere utilizar o cérebro para algo útil, refletir, pesquisar e fazer o bem.
É possível um competente no trabalho não ser intelectual. Desconheço tal pessoa, mas não posso afirmar ser impossível.
Produzido em 03/10/2021
O que não faz o competente no serviço?
a) Não toca nos objetos limpos do cliente. Se for para tocar algo limpo, usa luva. Usa protetor de calçado para entrar na residência do cliente.
b) Não coloca em risco a segurança do cliente.
c) Não suja objetos do cliente.
d) Não comenta ou pergunta sobre vida pessoal do cliente.
e) Não conversa com cliente enquanto fila de cliente aguarda.
f) Não coloca em risco a saúde do cliente.
g) Não toca no cliente.
h) Não atrasa o serviço ao cliente.
i) Não ludibria o cliente.
j) Não ofende cliente.
k) Não agride fisicamente cliente.
l) Não pratica extorsão ao cliente.
m) Não provoca medo, ansiedade, estresse ao cliente.
n) Não rouba cliente.
o) Não dá conselho ao cliente. Competente apenas expõe informação.
p) Não faz fofoca do cliente.
q) Não entra em cômodos do cliente sem perguntar se pode entrar.
r) Não dá problema para cliente.
s) Não conversa sobre assunto alheio ao serviço com funcionário em horário de trabalho se tiver serviço para fazer.
t) Não flerta com cliente ou funcionário em horário de trabalho.
u) Não maltrata bicho ou pessoa em horário de trabalho.
Produzido em 14/11/2021
